Die gibb konkretisiert ihre Arbeit und Entwicklung seit 2004 mit Hilfe der Grundkonzepte der Excellence. In einem mehrstufigen Prozess haben wir die Grundkonzepte, die dem EFQM-Modell als Basis oder Philosophie dienen, an unsere Verhältnisse angepasst.

Ausgewogene Ergebnisse: Wir erfüllen unseren Auftrag und lassen uns dabei von unserer Vision leiten. Wir setzen uns Ziele und erreichen ausgewogene Ergebnisse zum Nutzen unserer Lernenden, Studierenden, Lehrbetriebe und Mitarbeitenden.
Nutzen für Kunden schaffen: Wir streben danach, die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Lernenden und Studierenden zu erfüllen.

Mit Vision, Inspiration und Integrität führen: Unsere Führungskräfte gestalten die Gegenwart und wirken konsequent auf die Zukunft hin. Sie agieren als Vorbilder für Werte und Moral.
Mit Prozessen managen: Wir treffen Entscheidungen auf der Basis von Fakten, um ausgewogene und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Ein einfaches und systematisches Prozessmanagement unterstützt uns dabei. Partnerschaften aufbauen: Wir suchen, entwickeln und pflegen vertrauensvolle Partnerschaften, um gemeinsamen Erfolg sicherzustellen. Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft übernehmen: Wir leben eine Kultur geprägt von ethischer Grundhaltung, klaren Werten und hohen Verhaltensstandards. Diese Kultur befähigt uns ökonomische, soziale und ökologische Nachhaltigkeit anzustreben.